新住民基本法-未見專業人力的規劃

2024年7月新住民基本法三讀通過,有幾個重點

■ 擴大新住民定義：適用對象除婚姻移民外，新增因專業、技術、投資等事由在臺居留及永居者；以經濟、科技、文化等考量在臺專案長居之大陸地區人民，以及因就業、投資、依親等事由在臺居留的港澳居民，同時保障對象並擴及新住民子女。

■ 設立專責機關：研議設專責行政院三級機關，統合及推動新住民就學、就業、培力及多元服務相關事務。
■ 每5年進行調查：政府將每5年進行調查、擬定計畫，並公布調查結果，確保支持事項符合新住民實際需求。
■ 設置新住民發展基金：有效整合政府及民間資源，推動新住民與其子女及家庭照顧輔導服務、人力資源培訓及發展、無障礙語言環境、建構多元文化社會。

■ 推動維護新住民權益措施：推動生活適應、生育保健、就業保障、人身安全等八大照顧服務措施，確保新住民及子女在臺之各項權益。

引起不少爭議，尤其是對新住民的認定, 拿到身分證的姊妹被認為新住民嗎? 移民經驗和文化-制度差異如何被看見? 專業-技術-投資等事由,包括移工嗎? 還是只白領的專技,還是只認可中階技術人力? 國家三級專責機關是以署、局的名稱, 未來與移民署同位階, 不高不低,如何發揮統籌, 主要是沒有看到專業人力的培養與建置，這個業務是人人都可以做,不需要訓練的專業嗎?